{"id":972,"date":"2019-07-28T10:29:34","date_gmt":"2019-07-28T08:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/?p=972"},"modified":"2019-08-14T18:40:52","modified_gmt":"2019-08-14T16:40:52","slug":"no-alle-liste-di-proscrizione-al-comune-di-messina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/2019\/07\/28\/no-alle-liste-di-proscrizione-al-comune-di-messina\/","title":{"rendered":"NO ALLE LISTE DI PROSCRIZIONE AL COMUNE DI MESSINA"},"content":{"rendered":"

\u201c<\/span>Il clima <\/span>da caccia alle streghe <\/span>che si vive al comune di Messina ha, ormai, raggiunto <\/span>pesanti ed insostenibili<\/span>livelli di allarme che necessitano un serio <\/span>e rapido intervento di S.E. il P<\/span>refetto di Messina finalizzato a ripristinare l\u2019indispensabile agibilit\u00e0 democratica e<\/span>d<\/span> il pie<\/span>no rispetto delle lavoratrici, <\/span>dei lavoratori<\/span> e delle norme contrattuali<\/span>\u201d lo hanno affermato Ivan Tripodi, Segretario generale Uil Messina, <\/span>Giuseppe<\/span> Calapai, segretario generale Uil Fpl Messina<\/span>, ed Emilio Di Stefano, Segretario aziendale<\/span>.<\/span><\/p>\n

\u201cInfatti, <\/span>come <\/span>se non bastassero le patetiche sceneggiate via social del sindaco De Luca, abbiamo appreso che il Segretario generale\/Direttore generale<\/span> ha <\/span>formalmente <\/span>inviato una nota a tutti i Dirigenti <\/span>comunali <\/span>a<\/span>vente <\/span>come<\/span> oggetto<\/span> \u201d<\/span>Avvio procedure di verifica dell\u2019idoneit\u00e0 al servizio<\/span>\u201d <\/span>nella quale \u00e8 scritto testualmente che la stessa \u00e8 \u201c<\/span>a conoscenza della \u00a0presenza in servizio di numerosi dipendenti che a causa di disturbi del comportamento gravi, evidenti e ripetuti, si ritiene che abbiano un\u2019inidoneit\u00e0 psichica permanente assoluta e relativa al servizio<\/span> \u201c <\/span>e ancora, come se non bastasse, continua <\/span>scrivendo che <\/span>\u201c<\/span>al fine di procedere all\u2019avvio del procedimento di verifica dell\u2019idoneit\u00e0 al servizio <\/span>chiede di comunicare i nominativi del personale assegnato che presenti le caratteristiche citate<\/span>\u201d<\/span>.<\/span> Insomma, <\/span>al<\/span> comune di Messina<\/span>, nell\u2019anno 2019,<\/span> qualcuno immagina di <\/span>costruire e <\/span>pubblicare moderne liste di proscrizione<\/span>. Siamo inorriditi e seriamente preoccupati poich\u00e9 le nefaste liste di proscrizione hanno rappresentato momenti tragici e drammatici <\/span>nella storia dell\u2019umanit\u00e0, come, per esempio, i genocidi compiuti durante il<\/span> regime nazista\u201d hanno continuato Trip<\/span>odi, <\/span>Calapai<\/span> e Di Stefano<\/span>.<\/span><\/p>\n

\u201cRispetto al merito dell\u2019ordine impartito ai Dirigenti vorremmo sapere con quali <\/span>mezzi, <\/span>criteri, metodi e professionalit\u00e0 dovrebbero essere individuati i lavoratori in questione poich\u00e9 \u201c<\/span>le caratteristiche citate<\/span>\u201d <\/span>non possono essere decise a tavolino in maniera discrezionale <\/span>o per fare vendette <\/span>poich\u00e9, <\/span>eventualmente<\/span>, dovrebbero essere <\/span>chiaramente <\/span>a conoscenza dell\u2019amministrazione in quanto parte integrante dei fascicoli personali nei quali, su questi aspetti, vi deve essere il parere <\/span>e coinvolgimento <\/span>del Medico competente<\/span>\u201d hanno proseguito i sindacalisti<\/span>.<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>Per la Uil la <\/span>gravissima comunicazione del Segretario generale\/Direttore generale \u00e8 inaccettabile sotto ogni profilo e, fra l\u2019altro, appare come una pesante violazione della privacy per come disposto dal Regolamento Europeo 2016\/267 (GDPR). Si tratta di <\/span>inosservanze <\/span>che fa<\/span>rebb<\/span>e<\/span>r<\/span>o letteralmente impallidire il Garante<\/span>, al quale siamo pronti a rivolgerci, <\/span>e che, soprattutto, dileggiano in maniera profonda tutti i lavoratori,<\/span> nessuno escluso, <\/span>e non solo coloro <\/span>i quali<\/span> potrebbero essere inclusi inaspettatamente in un<\/span>a moderna lista di proscrizione c<\/span>he si avvicina al <\/span>funesto <\/span>periodo nazista. Pertanto, <\/span>appare evidente che <\/span>l<\/span>a<\/span> vergognosa <\/span>disposizione <\/span>diramata dai vertici di Palazzo Zanca <\/span>deve essere <\/span>revocata<\/span>, nonch\u00e9 <\/span>accompagnata da <\/span>pubbliche scuse da parte del Sindaco<\/span> De Luca<\/span>\u201d hanno concluso <\/span>Ivan Tripodi<\/span>, S<\/span>egretario generale Uil Messina, <\/span>Giuseppe<\/span> Calapai, <\/span>S<\/span>egretario generale Uil Fpl Messina<\/span>, ed Emilio Di Stefano, Segretario aziendale<\/span>.<\/span><\/p>\n

Messina, 26 luglio 2019<\/span>\u200b \u00a0 \u00a0<\/span>\u200b\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0L\u2019Ufficio Stampa<\/span><\/p>\n

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\u201cIl clima da caccia alle streghe che si vive al comune di Messina ha, ormai, raggiunto pesanti ed insostenibililivelli di allarme che necessitano un serio e rapido intervento di S.E. il Prefetto di Messina finalizzato a ripristinare l\u2019indispensabile agibilit\u00e0 democratica ed il pieno rispetto delle lavoratrici, dei lavoratori e delle norme contrattuali\u201d lo hanno affermato […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilmessina.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}